Vi søger teknisk chef med ledelses - og byggeteknisk erfaring

OBS: Stillingsopslaget er ikke længere aktivt. 

 

Vi søger nu en dygtig og erfaren leder til stillingen som teknisk chef.

Som teknisk chef vil du indgå i AAB Vejles ledergruppe bestående af direktør, teknisk chef og administrationschef. Du får ansvaret for ca. 50 dygtige medarbejdere og en masse spændende opgaver.

Om jobbet

Dine opgaver vil være mangeartede, og dagene sjældent ens. Du vil blive en del af holdet i en spændende tid, hvor vi har gang i mange nye tiltag, som alle skal sikre en effektiv drift, god beboerservice og ikke mindst glade medarbejdere.

Som teknisk chef vil du referere til den administrerende direktør, og din arbejdsplads bliver på kontoret i vores administration i Vejle.

Ud over den daglige ledelse vil du som nævnt få en bred opgavepalette, hvor du sammen med dine medarbejdere skal sikre blandt andet;

  • Drift og vedligeholdelse af vores boligafdelinger
  • Bygge- og renoveringssager
  • Aftaler med eksterne leverandører
  • Effektivisering og ressourceoptimering
  • Samarbejde med afdelingsbestyrelserne
  • Implementering og overholdelse af love og regler
  • Samarbejde med kommune og andre samarbejdspartnere indenfor eget ressortområde


Vi forventer, at du:

  • Er en erfaren og driftssikker leder
  • Er garant for kvalitet i opgaveløsningen og overholdelse af deadlines
  • Kan skabe resultater i en god proces med medarbejdere og interessenter/kunder (eksempelvis beboerdemokrater)
  • Har et godt overblik og evner at gå i detaljen, når det er påkrævet
  • Er vant til kontakt med offentlige myndigheder og samarbejdspartnere
  • Kan organisere og ”sætte hold” med de rette kompetencer

Er du interesseret?

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrerende direktør, Steen Dall-Hansen på mail sdh@aabvejle.dk.

Send din ansøgning med relevante bilag mærket ”teknisk chef” til sdh@aabvejle.dk senest den 14. januar kl. 10.00.

Første samtalerunde forventes afholdt den 21. januar og anden samtalerunde den 26. januar. Forud for og mellem de 2 samtalerunder skal der påregnes gennemførelse af test ved Key Learning, som deltager i ansættelsesprocessen.

Tiltrædelse senest den 1. marts 2021.

 
 
 
 
L1008819 Edit4V3B7633 NYSKYDen Gamle Gaard